?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
下面׃?a href="http://www.cutecrafty.com/dljz/" target="_blank">代理记̎编一h看看Q?br />
1、y用个人公U金
依据个h所得税E法的相兌求,职工本h所~纳的公U金是可以税前扣除的Q换句话_~纳公积金是无需~税的。另外,员工也能够缴U充公U金。因此,互联|公司职工筹划个E,可通过提高公积金缴Ux例和金额来增加税前扣除,从而以减轻个hU税负担。不q,利用公积金节E有两个问题需要注意:一是职工要与公司负责h协商一?二是q种Ҏ虽然可以节税Q但公积金不可随意{出?br />
2、利用专w加扣?br />
Ҏ个h所得税的相兌定,个h所得税专项附加扣除包括子女教育、l教肌Ӏ大病医疗、住房贷Ƒֈ息或者租金、赡养老h{?V因此,对于能够q行专项附加扣除的互联网公司个h所得税U税人来_可以通过利用专项附加扣除政策来减应U税所得额Q从而在一定程度上减少个hU税支出?br />
3、运用税报销
我国民法要求Q但凡以现钱方式z֏通信补助、差旅费补助、午费补助的,视作力_报酬所得,记入计税依据Q测交U个人所得税。但凡依据经发展业务流E生本质,q获得合理合法税实报实销的,归属于公怸切正常运营花费,不需交纳个h所得税。所以,在报销通信贏V差旅费、旅差费、误费Ӟ要以具体、合理合法、合理的E票按实E支实报实销Q以防误以ؓ补助Ҏ?br />
4、合理用年l奖
对于互联|公司来_其年l奖数额颇丰。因此,{划好年l奖Q也有利于减纳E支出,实现职工收益化。而对q终奖进行筹划,可通过全年一ơ性奖金单独计E和q入当年l合所得计E来实现。所以,在发攑ֹl奖之前Q互联网公司可对两种不同计税方式下个人承担的E负q行算Q从而选择有利于职工减ȝE负担的奖励方式?br />
互联|行业存在的l营隄
1、互联网行业竞争压力大,企业之间存在技术差距,l营成本压力?
2、互联网行业高度发达Q承包外包项目需发包外地Q企业存在外包质量风险和E务风险;
3、互联网企业E收严格Q企业综合税负高Q面料增值税、企业所得税、股东分U所得税;
互联|企业进?a href="http://www.cutecrafty.com/swch/" target="_blank">E务{划的优?br />
1、互联网企业q行E务{划能够有效的降低h工税负成本,可以把更多的E金当做提成奖励l员工,体现Z业的薪资优势;
2、互联网企业利用E务{划可以解决发票问题Q税务筹划利用个人独资企业与原企业发生业务往来,解决~票问题;
3、互联网企业利用E务{划可以提升财务核算、管理能力,降低企业整体E务负担Q票据规范化;
互联|行业利用园Z人独资企业能够n受到的政{:
互联|行业利用个人独资企业可以依法按照政{n受不~纳企业所得税Q相比普通类型的企业免除?3%增值税?5%企业所得税、附加税?0%股东分红所得税;
园区内个人独资核定征收更低的E率
增值税仅需~纳1%Q个人所得税?.1%左右Q综合税率仅3%;
当然了以上只是徏议而已希望对咱们这Ҏ帮助Q如有R权联pd除?
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